甚麼事都做的徵信社前線，成為業務前的經驗培養
專業辦案透明價位 24時免費諮詢0800-250-555 徵信社的基層幹員，操勞的第一線人員徵信社最重要的兩種職務，一者是業務經理(也有其他稱呼者，不過大概都不脫XX經理名稱)，以及外務調查員，前者職位較高，有人是把這兩者分為「內、外」，不過這樣的分法立達徵信社覺得不太中肯，畢竟業務還是得安排案件，常常也得出外奔走，重要案件更要在旁壓陣，而目前徵信社常有在辦公室翹腳打電動等電話的業務，基本上都是傳統業務出身的，這樣的風氣不但不好，對於公司產能而言也未必有益，所以很早以前立達徵信社就革除這樣的弊病。那徵信社調查員要做甚麼呢?其實….就是甚麼都做，跟監、跑案件、開車、錄影，有些業務很懶，甚至調查員要幫忙做各式各樣的雜事，加上要24小時輪班，所以基本上調查員就是一個字…「操」。薪水部分，調查員看各徵信社給的時薪，有的給150，有的好一點會給到4~500，當然，新手不可能那麼多，不過…就是要經過這段時間，才能知道徵信社業務跟調查員大概都在做甚麼。好一點的業務會慢慢帶調查員學習，懶一點的就甚麼都沒教，放對方去自生自滅，所以有點企圖心的調查員，本身溝通能力也蠻強的話，通常會以業務為目標，在薪資上面自然也比較好。
【調查員汰換率高？傳統徵信社不願培養人下的奇怪現象】
如果有上過徵信社的官網，大概都會發現一奇怪的現象，徵信社怎麼一天到晚在徵調查員啊?為什麼調查員的需求那麼大呢?這可以從幾個原因去看，第一，就是徵信社專業度不夠。
不肯培養下面的新血，常常讓優秀的人才苦於無入門途徑，一切只能憑自己的嘗試，加上徵信社勢必會面臨風險，沒有基礎知識的情況下，常常讓調查員吃虧上當。
第二點就是調查員的工作、時間、排休確實很緊湊，通常只有年輕人的體力可以負荷這樣的高壓力工作，如果撐過前面時間，那薪資確實可以到「小康」的程度。
但是這一切都是架構在「工時」、「安全」，此外，做這行很傷車，不管是長時間的跟車，或是偶爾的擦撞，做得勤大概三年左右就要換車了。
以往的傳統徵信社做法是…老業務在辦公室吹冷氣、打電動，接電話也有一搭沒一搭，很多老業務本身其實沒有甚麼專業的能力，也缺乏法律的知識，碰到不會的問題就是以轉接來面對，當然無法贏得客戶的心。
而調查員做得要死要活，常常還在苦惱這個月到底能不能「達標」。加上徵信社常常有跟失敗等情況，長久下來自然造成民眾對這行業的不良觀感。跟其結構性都有關係。
