我在徵信社的日子,徵信生活大公開

(發佈時間:2016-04-18 14:13:15)

不少年輕學子從學校走出,急於找尋一個新的棲身之地以及未來的方向,徵信社,就是一個讓人又好奇又擔心的職業,不少人對「偵探」充滿了興趣,但台灣的徵信單位名聲又不是很好。怎麼辦呢?別擔心,就讓立達徵信社介紹在徵信社的工作待遇跟實況。
徵信社就是疑神疑鬼,或是每天皺眉深思嗎?其實並不是呢!!以立達徵信社公司經營情況而言,內勤就跟一般的上班族沒啥兩樣,準時上班打卡、把工作確實完成後下班,有時候行銷或是網頁出問題,加班處理,以及針對公司未來發展開會激烈討論。每個月都會撥出時間聚餐,以及額外福利,像之前過年…夥伴就反映送得禮盒太大包,拿到火車上相當引人側目呢。或是公司團康-看電影,之前選擇《老闆不是人2》還讓老闆黯然傷神一下,以為自己是不是對大家不好夥伴才會選這部片呢~~~
工作待遇方面,一般徵信社給得薪水並不是很優渥,很多人可能會覺得奇怪…徵信社有一定市場,怎麼薪水給得那麼摳門呢?當然是因為一般徵信社短視近利以及不重視專業所致。短視近利,所以只重視眼前的利益而非公司長期的發展,因為短視,所以看不到長期的願景;因為近利,所以不願意多花一點心力幫助客戶。而以往徵信社管理階層的見識不足,所以無法了解各專業會帶來的效應,像是好的美編、俐落的文案、以及強大的程式,這些都會為徵信社的茁壯提供養分。而專業理論上都可以愈練愈強。只是為此就需要投注一定程度的經費,少有徵信社有如此的魄力以及膽識,不吝惜給員工更多的資源。
那為什麼立達徵信社明明規模沒有大型徵信社那麼大,收的費用也不像其他家那樣的「天價」,但為什麼就是敢給夥伴優渥的酬勞呢?因為我們相信…唯有從公司內部凝聚的核心價值,才有可能表現在委託人身上呢!!

傳統徵信社陋習與工作制度,立達徵信社一概不要!!

每一行業都有所謂的行規,以及所謂的「遊戲規則」,就如香港電影《寒戰》中提到的….聰明人到新的環境,不論明的暗的、黑道白道,最重要就是先搞清楚遊戲規則,了解規則知道如何保護自己後,再來談如何在這領域中往上爬。徵信社亦然,很多新鮮人進來徵信社後,自以為自己是新一代的福爾摩斯。也把業務的經驗之談當耳邊風,到時候出問題(無論是蒐證被發現、或是觸犯相關法律問題)業務也不想幫忙收爛攤子,這時調查員恐怕就只能有苦自知,後悔莫及呢~~~
而徵信社的內部運作,比起大家想像得更加彈性,如果是升到業務階級,平常沒有案件時…一些比較不長進的業務甚至會下午才來到公司,一來就坐下來玩手機、看電視,並靜待電話的到來,這通常是老一輩徵信社運作的情況。像立達徵信社這種新一代的徵信社…當然不會允許這樣的情況囉~~除非是輪班排休,不然一般時間也請照正常上班時間過來,上班時間就展現上班時候的樣子。此外,立達徵信社是敢要求就敢給,工作時嚴格規定,酬勞當然也是敢大方給予,除了比起同業更高的薪資外,也鼓勵夥伴進修,很多同行都覺得很奇怪….鼓勵員工進修,要是員工另謀高就公司不就虧了?立達徵信社的氣度也展現在這邊….我們相當歡迎夥伴飛得高、飛得遠,如果彼此認同理念跟做事方式,何愁未來沒有異業結盟的機會呢?歷來成功者大多有「重視給予」的特性,立達徵信社雖不敢說自己成功,但我們相信自己走在正確的道路上。