未來市場走向,「徵信」藍海大有可為

(發佈時間:2016-05-24 09:42:17)

轉眼間已經五月底了,很多大四學生已經開始「卡位」或是「布局」,就算沒有打算投入職場,男生大概也會開始擔心當兵的問題了。女怕嫁錯郎,男怕入錯行,到底選擇的行業有前途嗎?特別是徵信社這行業跟一般商務公司不太一樣,選擇當徵信社員工有前途嗎?還是跟外界公司一樣,只會碰到慣老闆被要求無盡的加班以及下班Line傳不停?這是不少新人對徵信社抱持的疑問,立達徵信社今天就為大家解答這些疑問!!!
如果您本來就打算走業務這條路,除了保險、房仲外,現在或許您又多了一種選擇-徵信社業務,同樣都是三寸不爛之舌,徵信社業務還需要實地辦案,比起一般業務多了幾許刺激。同時…我們還可以從幾個角度去考量:
◎市場-未來的台灣人口絕對是朝少子化邁進,既然都少子化了,真的會購買房子自用者一定會下降,反之,感情方面的爭執不會隨著年紀而降低,根據統計,愈來愈多高齡者選擇離婚面對自己的感情。所以不再像以往傳統概念…好像離婚或是處理感情問題就是十惡不赦的事。一消一長之下…大家還會覺得徵信社沒有市場嗎?
◎舉證-台灣司法的判決愈來愈奇怪,同一個案件經過不同法官之手,就是天淵之別的判決,但是司法是合法的流程,不經由司法…還能怎麼辦呢?答案是…蒐證,只要能找到合理合法的證據,就算是最不認同的法官也會判你勝訴。而一般民眾不知道如何蒐證、律師也只能給建議,絕對不會自己跳下去蒐證。面對燙手山芋…這些自詡為法律捍衛者的人通常只會丟一句「依法辦事」。但問題來了…像外遇出軌這種事,非經秘密蒐證,又要怎麼在完全合法的情況蒐證呢?除非對方都在大庭廣眾下脫序演出,但想想就知道這是不可能的!!所以面對種種問題,最後還是依賴會蒐證的人-徵信社了。

行業內的不健全,選擇徵信求職需要慎選

從市場角度來看,目前徵信社還算是「藍海」(未來會不會隨著同行變多而成為紅海就不得而知了)。以大環境而言絕對是愈來愈有利,就算台灣未來通姦罪被除罪化亦然!!!不過…看一個行業除了發展性外,也要考慮員工的適性、以及公司的培訓。畢竟如果一家公司甚麼訓練都不做,單純只要員工自己「磨」出功夫,恐怕會讓很多員工掛冠求去。甚至在徵信社這行碰到法律問題呢!!
那徵信社的訓練功夫做得如何呢?不可諱言,目前的徵信業界在訓練上做得並不扎實,遠遠比不上保險業、金融業,也許有人會笑這些評鑑是做做樣子。但就算做做樣子也算系統。反之,徵信業通常是連訓練都不做,自然讓新人無所適從,只能依賴師徒制的「身教」,讓調查員從中學到屬於自己的技巧。奈何…老一輩的業務除了吃喝嫖賭跟泯滅人性外,根本沒辦法教出系統性的知識跟概念。這樣的做法會產生幾種常見的業務…一種是能撈就撈(畢竟沒有真才實學,很快就被人看破手腳)、另一種是只會照命令行動,其他時間都在玩手機,最後一種就是練出技能,但學會從公司跟客戶那邊撈油水。三種都是不太好的業務典型。同樣都會讓外界對徵信社的印象大打折扣呢!!
所以,要找徵信社,記得要找一間有訓練、有規範的徵信社,畢竟新人一開始最缺的…就是方向跟專業,錢倒是其次呢!!